Abstract
Organisaation kaikkiin riskityyppeihin liittyy oleellisena osana inhimillinen tekijä, esimerkiksi päätöksenteko, tiedonkäsittely, asenteet, normit, taidot ja resurssit. Yleisimmät riskienhallinnan mallit eivät kuitenkaan ota inhimillisiä tekijöitä riittävästi huomioon. Kirja käsittelee kiinnostavaa aihetta uudesta näkökulmasta, jolla on keskeinen merkitys kaikissa riskienhallinnan osa-alueissa. Teos on suunnattu riskienhallinnan ammattilaisille, yritysjohdolle ja alan opiskelijoille. Anna-Liisa Flink on turvallisuusalan tradenomi, jolla on myös aikuiskasvatuksen ja riskienhallinnan erikoistumisopintoja. Flink työskentelee asiantuntijatehtävissä SOK:n yritysturvallisuus- ja riskienhallintayksikössä. Psykologian maisteri Teemu Reiman toimii tutkijana Valtion Teknillisessä tutkimuskeskuksessa. Hänen erityisosaamisalueenaan on organisaatiokulttuuri turvallisuuskriittisissä ja monimutkaisissa organisaatioissa. Psykologian maisteri Mika Hiltunen työskentelee Nordean palveluksessa. Hän johtaa muun muassa konsernin sähköisten palveluiden tutkimustoimintaa.
| Original language | Finnish |
|---|---|
| Place of Publication | Helsinki |
| Publisher | Edita |
| Number of pages | 306 |
| ISBN (Print) | 978-951-37-4845-6 |
| Publication status | Published - 2007 |
| MoE publication type | D5 Text book, professional manual or guide or a dictionary |
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver