@book{26aa65315a0344b9b57af910fd11355e,
title = "Muutosjoustavuus: Organisaation resilienssin tukeminen",
abstract = "Kirja pyrkii avaamaan n{\"a}k{\"o}kulmia siihen, miten organisaatioiden toimintaa ohjataan ja kehitet{\"a}{\"a}n muuttuvissa ja ep{\"a}varmuutta lis{\"a}{\"a}viss{\"a} olosuhteissa. Kirjassa keskustellaan ilmi{\"o}ist{\"a} ja tapahtumista joita jokainen yritys ja organisaatio kohtaavat yh{\"a} monimutkaisemmaksi muuttuvassa globaalissa yritys- ja toimintaymp{\"a}rist{\"o}ss{\"a}. V{\"a}it{\"a}mme, ett{\"a} muuttuva toimintaymp{\"a}rist{\"o} edellytt{\"a}{\"a} uudenlaisia systeemisyytt{\"a} korostavia hahmotustapoja ja ett{\"a} t{\"a}llaisessa ymp{\"a}rist{\"o}ss{\"a} menestyksekk{\"a}{\"a}t tavat toimia ja reagoida poikkeavat perinteisesti totutuista. Johtamisessa tulisi pyrki{\"a} tukemaan ty{\"o}ntekij{\"o}iden itseorganisoitumista ja uusien luovien ratkaisujen etsimist{\"a}. N{\"a}k{\"o}kulma korostaa vuorovaikutuksen merkityst{\"a} johtamisessa. V{\"a}it{\"a}mme, ett{\"a} muutoskykyinen ja joustava organisaatio on dialoginen ja sit{\"a} luonnehtii my{\"o}s yhteis{\"o}llinen p{\"a}{\"a}t{\"o}ksentekokyky.",
keywords = "resilience, complexity, organization, change, flexibility, dialogue",
author = "Mika Nieminen and Heli Talja and Jukka-Pekka Heikkil{\"a} and Merja Airola and Kaupo Viitanen and Joona Tuovinen",
year = "2017",
language = "Finnish",
isbn = "978-951-38-8601-1",
series = "VTT Technology",
publisher = "VTT Technical Research Centre of Finland",
number = "318",
address = "Finland",
}