Henkilöstön oppiminen pystytään yrityksessä parhaiten
hyödyntämään, kun se kytketään toiminnan kehittämiseen.
Tähän tarvitaan verkostomainen organisaatio ja
systemaattista kehitystoimintaa.
| Original language | Finnish |
|---|
| Pages (from-to) | 10-13 |
|---|
| Journal | Automaatioväylä |
|---|
| Issue number | 5 |
|---|
| Publication status | Published - 1997 |
|---|
| MoE publication type | D1 Article in a trade journal |
|---|
Cite this
-
APA
-
Author
-
BIBTEX
-
Harvard
-
Standard
-
RIS
-
Vancouver
@article{667d3b452b8549149e5cde9cde3efead,
title = "Oppiva henkil{\"o}st{\"o} takaa yrityksen tulevaisuuden",
abstract = "Henkil{\"o}st{\"o}n oppiminen pystyt{\"a}{\"a}n yrityksess{\"a} parhaiten hy{\"o}dynt{\"a}m{\"a}{\"a}n, kun se kytket{\"a}{\"a}n toiminnan kehitt{\"a}miseen. T{\"a}h{\"a}n tarvitaan verkostomainen organisaatio ja systemaattista kehitystoimintaa.",
author = "Magnus Simons",
year = "1997",
language = "Finnish",
pages = "10--13",
journal = "Automaatiov{\"a}yl{\"a}",
issn = "0784-6428",
number = "5",
}
TY - JOUR
T1 - Oppiva henkilöstö takaa yrityksen tulevaisuuden
AU - Simons, Magnus
PY - 1997
Y1 - 1997
N2 - Henkilöstön oppiminen pystytään yrityksessä parhaiten
hyödyntämään, kun se kytketään toiminnan kehittämiseen.
Tähän tarvitaan verkostomainen organisaatio ja
systemaattista kehitystoimintaa.
AB - Henkilöstön oppiminen pystytään yrityksessä parhaiten
hyödyntämään, kun se kytketään toiminnan kehittämiseen.
Tähän tarvitaan verkostomainen organisaatio ja
systemaattista kehitystoimintaa.
M3 - Article
SP - 10
EP - 13
JO - Automaatioväylä
JF - Automaatioväylä
SN - 0784-6428
IS - 5
ER -