Abstract
Tieto- ja asiantuntijatyötä tekevien osuus työvoimasta on suuri ja jatkuvasti kasvussa. Vaikka uudet työtehtävät ovat fyysisesti kevyempiä, erityisesti psyykkiset ja tiedonkäsittelyn kuormitustekijät ovat lisääntyneet. Mad@Work-hanke kehittää tekoälyyn pohjautuvia menetelmiä haitallisen työkuormituksen ja kuormitustekijöiden varhaiseen tunnistamiseen. Tiedon pohjalta voidaan tarjota ratkaisuja työhyvinvoinnin tukemiseen.
| Translated title of the contribution | Artificial Intelligence supporting well-being at work |
|---|---|
| Original language | Finnish |
| Pages (from-to) | 23-24 |
| Number of pages | 2 |
| Journal | Automaatioväylä |
| Volume | 4 |
| Publication status | Published - Sept 2021 |
| MoE publication type | D1 Article in a trade journal |
UN SDGs
This output contributes to the following UN Sustainable Development Goals (SDGs)
-
SDG 8 Decent Work and Economic Growth
Fingerprint
Dive into the research topics of 'Artificial Intelligence supporting well-being at work'. Together they form a unique fingerprint.Projects
- 1 Finished
-
Mad@Work: Mental Wellbeing Management and Productivity Boosting in the Workplace
Vildjiounaite, E. (PI), Kallio, J. (CoPI), Kantorovitch, J. (CoPI), Kinnula, A. (Manager), Räsänen, P. (Participant), Koivusaari, J. (Participant) & Homorodi, Z. (Participant)
1/01/20 → 30/06/23
Project: Business Finland project
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver